miércoles, 12 de junio de 2019

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO OBTIENE LICENCIAMIENTO DE SUNEDU, PERO CIERRA CINCO PROGRAMAS DE MAESTRÍA





*  También desiste de 40 programas académicos

*   SUNEDU le autoriza 18 filiales a la UCV

Mediante RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO N° 077-2019-SUNEDU/CD, de fecha 11 de junio del 2019,  la SUNEDU otorgó la Licencia institucional a la Universidad César Vallejo S.A.C. para ofrecer el servicio educativo superior universitario con una vigencia de seis (6) años, computados a partir de la notificación de la presente resolución.

La SUNEDU, autoriza el funcionamiento de  18 filiales, más su sede principal,  que en conjunto representan diecinueve (19) locales.

Las filiales están distribuidas en Trujillo, Piura, Lambayeque, San Martín, Tarapoto, Nuevo Chimbote, Chimbote, Lima ( Los Olivos, San Juan de Lurigancho y Ate), Chepen, Moyobamba,  Huaraz, Callao, entre otros lugares.

A la César Vallejo, le reconocen setenta y nueve (79) programas de estudio. De ellos,  veintisiete (27) conducentes al grado de bachiller, veintiséis (26) conducentes al grado de maestro, ocho (8) conducentes al grado de doctor  y dieciocho (18) programas de segunda especialidad.

LA CESAR VALLEJO DESISTE DE 40 PROGRAMAS ACADÉMICOS

La SUNEDU acepta el desistimiento presentado por la Universidad César Vallejo S.A.C., respecto a Cinco (5) programas nuevos conducentes al grado académico de maestro: E-Supply Chain Management & Logística Internacional, Marketing Intelligence & CRM, Dirección de Empresas para Emprendedores, Dirección de Recursos Humanos 3.0 y, Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales y un (1) programa de Segunda especialidad en didáctica de la educación inicial.

Asimismo treinta y ocho (38) programas de estudio:  nueve (9) conducentes al grado de bachiller, veintiún (21) conducentes al grado de maestro,  dos (2) conducentes al grado de doctor  y  seis (6) conducentes al título de segunda especialidad.

La SUNEDU dispone que la Universidad César Vallejo S.A.C. deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, en el mes de abril de los años2020, 2021, 2022 y 2023, evidencia documentada de la implementación de las políticas de pago de dividendos y de prohibición de préstamos a accionistas y en el mes de abril de los años 2021, 2022, 2023 y 2024, evidencia documentada de la ejecución del presupuesto de inversión, en línea con su política de invertir el 70%de sus utilidades generadas, con énfasis en la mejora de la calidad del servicio educativo.

Asimismo deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I, 2022-I y 2023-I, evidencia documentada de la ejecución de las acciones del área de auditoría interna, en cumplimiento de sus funciones ,incluyendo la identificación de presuntas responsabilidades, así como las medidas tomadas en consecuencia de ello.

 La UCV, deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I, 2022-I y 2023-I, evidencia documentada de la ejecución de un sistema de gestión que le permita identificar y administrar riesgos que afecten la consecución de sus fines, el logro de sus objetivos estratégicos, el cumplimiento normativo y la confiabilidad de la información.
 La Vallejo también  deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, en el mes de abril de los años2020, 2021, 2022 y 2023, los Estados Financieros auditados correspondientes al ejercicio financiero inmediato anterior de la Universidad (incluyendo sus notas) y un anexo con el Estado de Resultados por sede y filial.
 Otra exigencia es la relacionada  con la política de prohibición de préstamos , por lo que tendrá que presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I, 2022-I, 2023-I y 2024-I, evidencia documentada del cumplimiento de la política de prohibición de préstamos y gestión de cobranza a empresas relacionadas y terceros, así como de la ejecución del cronograma de recuperación de las cuentas por cobrar con empleados, empresas relacionadas, estudiantes y egresados.
OTRAS OBLIGACIONES
 Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I y 2022-I, evidencia documentada sobre el cumplimiento de las metas establecidas en cada uno de los ejes del Plan Estratégico Institucional 2019-2021 y del Plan de Mejora de la Calidad Institucional 2019-2021. Asimismo, antes del inicio del semestre académico 2022-I, ambos planes actualizados y aprobados por la autoridad competente.

Con la finalidad de contribuir con la mejora de la calidad del servicio educativo basado en la propuesta académica, la gestión docente y el impacto de la investigación, tanto en sus estudiantes como en la comunidad; la Universidad deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I, 2022-I y 2023-I, evidencia documentada de la implementación de mecanismos que hayan permitido la mejora continua del proceso de admisión, del proceso formativo, del cuerpo docente y del seguimiento a los egresados en los programas declarados bajo la modalidad semipresencial, debiendo mostrar indicadores comparativos, así como los resultados de dicha implementación.

 Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, al finalizar los semestres académicos 2019-II, 2020-I, 2020-II, 2021-I, 2021-II, 2022-II, 2023-I y 2023-II, un informe señalando los resultados de las acciones realizadas para el fortalecimiento de los procesos de admisión y obtención del grado académico de los programas de doctorado.

El fortalecimiento de los programas de doctorado, a través del incremento de docentes con grado de doctor que cuenten con publicaciones de impacto, además de competencias certificadas para la formación académica,  el desarrollo y financiamiento de grupos y proyectos de investigación con participación activa de sus estudiantes,  entre otras.

Dichas acciones deben ser proporcionales al número de estudiantes de los programas. 

Adicionalmente, un informe que detalle las investigaciones realizadas por los graduados de los programas de doctorado, indicando dónde han sido publicadas y sometidas en revistas indexadas.

 Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, al finalizar el semestre académico 2019-II, dentro de sus planes existentes, la inclusión de acciones de fortalecimiento de la gestión docente para el logro de una mejora importante de la ratio estudiante/docente en la sede y todas sus filiales, optimizando la proporción de docentes a tiempo completo alcanzada institucionalmente por la Universidad al cierre del 2018-II, y que, a la vez, incremente el porcentaje de docentes ordinarios, así como el número de docentes con registro Renacyt.

Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, al finalizar los semestres académicos 2020-II, 2021-II, 2022-II y 2023-II, evidencia documentada de la ejecución y los resultados obtenidos respecto al plan de fortalecimiento de la gestión docente, incluyendo los formatos C9 y A5 actualizados.

 Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, al finalizar los semestres académicos 2019-II, 2020-II, 2021-II y 2022-II, evidencia documentada de la ejecución y los resultados de los proyectos de investigación que se encuentran en proceso, así como de los nuevos proyectos a ejecutar, en la sede y todas sus filiales, precisando aquellos realizados de manera conjunta con universidades con las que suscribió convenios y en qué bases o revistas han sido publicados y citados.

Deberá presentar a la Dirección de Licenciamiento, antes del inicio de los semestres académicos 2020-I, 2021-I, 2022-I y 2023-I, evidencia documentada de la ejecución de actividades para el fortalecimiento de la investigación formativa y sus resultados, con énfasis en la implementación de incentivos y el fomento de actividades para la participación activa de los estudiantes con la finalidad de desarrollar competencias de investigación.

La SUNEDU, recomienda a  la Universidad César Vallejo S.A.C.,  que el Directorio, encargado de la gestión estratégica, económica, financiera y académica, esté integrado por personas de reconocido prestigio, que cuenten con independencia económica y con especialidades que garanticen la pluralidad de enfoques y opiniones, así como con competencias respecto de la actividad que desarrolla la Universidad; pudiendo tener uno de ellos la calidad de Director independiente.

Implementar, además de las auditorías financieras externas, auditorías sobre la gestión institucional, a cargo de entidades de reconocida trayectoria.

Queda claro que el otorgamiento de la presente licencia institucional no exime a la Universidad César Vallejo S.A.C. de cumplir con las Condiciones Básicas de Calidad específicas por programas que establezca la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - Sunedu.

La presente resolución no agota la vía administrativa, salvo que sea consentida, pudiendo ser impugnada ante el Consejo Directivo de la Sunedu, mediante la interposición del recurso de reconsideración ante el mismo órgano, dentro del plazo de quince (15) días hábiles contado a partir del día siguiente de su notificación.



domingo, 2 de junio de 2019

SUNEDU APRUEBA PLAN DE ADECUACIÓN DE LA UNIVERSIDAD JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN DE HUACHO

EL LICENCIAMIENTO DE LA FAUSTINO ES
EL DESEO DE TODO EL PUEBLO HUACHANO



*  SUNEDU señala que la Universidad José Faustino Sánchez  a través de su  propuesta de Plan de Adecuación (PDA), responde a las observaciones y criterios de evaluación requeridos.

*  SUNEDU concluye que hay consistencia para lograr la adecuación que permita el cumplimiento de las Condiciones Básicas de Calidad (CBC).

Con Resolución del Consejo Directivo N° 067-2019-SUNEDU/CD del  24 de mayo del 2019, el SUNEDU ha  APROBADO  el Plan de Adecuación presentado por la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.

Asimismo, establece  que hasta el 14 de octubre de 2019,  la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión podrá  presentar  a la Dirección de Licenciamiento,  la documentación que acredite la ejecución y cumplimiento del Plan de Adecuación de acuerdo al cronograma presentado.

El SUNEDU, acepta la desaparición de las filiales de Huari,  Oyón y Lunahuaná,

En lo que se refiere a la filial de Huancané en Puno, se le está otorgando el plazo de veinte (20) días hábiles, para que presente a la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria la siguiente información:

1.-  La relación nominal de los estudiantes con los que habría contado este establecimiento al momento de su cierre voluntario.

2.- La información sobre la situación actual de los estudiantes reubicados por el cierre del local ubicado en el distrito y provincia de Huancané, departamento de Puno, cuya dirección está consignada en el artículo tercero de la presente resolución.

3.- Las acciones adoptadas para la reubicación de los estudiantes afectados por el cierre del local señalado en el numeral anterior, así como el plazo de cese de actividades o el documento que acredite que dicho cese se produjo y su resultado.

El SUNEDU, también está recomendando a la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión,  solicite a la Dirección General de Educación Superior Universitaria del Ministerio de Educación, la asistencia y acompañamiento técnico para la ejecución oportuna de las actividades previstas en el presente Plan de Adecuación.

REPRESENTANTE DE SUNEDU EXPONIENDO EN
AUDITORIUM DE LA UNSACA


De igual modo el SUNEDU está requiriendo a la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión que, hasta el plazo de sesenta y cinco (65) días hábiles, presente a la Dirección de Licenciamiento un informe de avance sobre la situación de la obra denominada “Mejoramiento de los servicios académicos y administrativos de la facultad de Ingeniería Civil de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, distrito de Huacho, provincia de Huaura, departamento de Lima”, indicando el proceso de  implementación de instalaciones eléctricas, instalaciones de agua y desagüe, ambientes con mobiliario, entre otros.

Además la Universidad deberá presentar  hasta el 14 de octubre de 2019, a la Dirección de Licenciamiento la siguiente información:

I.- Documento o informe que contenga la priorización de las líneas de investigación, considerando presupuesto, recursos humanos y físicos disponibles (laboratorios y/o talleres según sea el caso) para la realización de la investigación.

II.- Evidencias sobre las actividades de seguimiento y monitoreo de los proyectos de investigación en ejecución, considerando el porcentaje de avance y presupuesto ejecutado, así como los reportes sobre la finalización del proyecto, si fuese el caso.

III.- Plan, informe o documento que detalle las actividades que fomenten la investigación y los resultados obtenidos, en el marco de los recursos transferidos por la bonificación al docente investigador, así como mecanismos de acción para la retención de los docentes que realizan investigación y de los docentes calificados en el Registro Nacional de Ciencia, Tecnología y de Innovación Tecnológica (Renacyt).

IV.- Evidencias de la ejecución de los recursos presupuestales dirigidos a la investigación formativa, bajo toda fuente de financiamiento, de conformidad con su Presupuesto Institucional Modificado.
V.- Plan, informe o documento que detalle las acciones y/o actividades para promover la vinculación de los trabajos de investigación, los programas de posgrado prestados y las líneas de investigación priorizadas por la Universidad.

VI.- Informe de ejecución de los planes de trabajo correspondientes a los servicios complementarios y política ambiental, considerando el presupuesto asignado al 2019. Evidencias acerca de las acciones de seguimiento y evaluación del plan de calidad.

EL LICENCIAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD HUACHANA, CADA VEZ MÁS CERCA

No solamente los estudiantes de la Faustino están a la expectativa de que se logre el ansiado licenciamiento, sino que también los docentes y trabajadores administrativos, así como el pueblo huachano, que tanto luchó para poder contar con una universidad hace más de  50 años.

La proliferación de universidades con filiales antitécnicas y la crisis universitaria en general, llevaron a que un grupo de personas conocedoras del sistema universitario desaparecieran la cuestionada ANR y creara el SUNEDU, que ha tenido un arduo trabajo, para ir paulatinamente licenciando a las universidades que verdaderamente reunan los requisitos suficientes para poder funcionar como universidad.

 Es por ello que de acuerdo con lo establecido en el artículo 13 de la Ley N°  30220, Ley Universitaria,  se estableció el Licenciamiento que es el procedimiento administrativo que tiene como objetivo verificar el cumplimiento de las condiciones básicas de calidad  para ofrecer el servicio educativo superior universitario y autorizar su funcionamiento.

GESTIÓN INSTITUCIONAL Y ACADÉMICA

La Universidad ha planificado realizar modificaciones a sus programas de pregrado, posgrado y segundas especialidades en cuanto a planes de estudios, así como presentar las resoluciones correspondientes.

No va más Profdosa ya que la Universidad ha presentado el desistimiento de los programas de educación semi-escolarizada no declarados.

Además, incluye la modificación del Reglamento General para el otorgamiento de grados académicos y títulos profesionales.

En cuanto a las observaciones realizadas referentes a no contar con documento normativo vigente que regule los procesos de admisión, la Universidad ha propuesto elaborar el documento denominado “Reglamento General de Admisión” aplicable para pregrado, segundas especialidades y posgrado, considerando lo establecido en el artículo 98 de la Ley Universitaria.

En conclusión, respecto a la gestión institucional y académica, se observa que las actividades trazadas por la Universidad están articuladas con los resultados esperados. De esta manera, la ejecución de las actividades planificadas lograría subsanar las observaciones realizadas a la Universidad, en el marco del cumplimiento de las CBC.

INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

Con relación a las condiciones de seguridad de los locales, la Universidad ha planteado actividades orientadas a actualizar los documentos de gestión y contratos vigentes. Para ello, se propone la presentación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2019, con su resolución de aprobación, así como un nuevo contrato de servicio de recolección y transporte de residuos sólidos, líquidos y peligrosos de laboratorios y talleres.

De la misma manera, se plantea la actualización de los protocolos de seguridad en laboratorios y talleres, los mismos que serán aprobados por la autoridad competente.

Con relación a los laboratorios y talleres declarados, la Universidad manifiesta que se encuentra ejecutando el proyecto de inversión pública denominado “Mejoramiento de los Servicios Académicos y Administrativos de la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, distrito de Huacho, provincia de Huaura, departamento de Lima”. En el proyecto, se incluye la implementación de laboratorios y talleres adecuados para el ejercicio de la enseñanza y aprendizaje, con una inversión total de S/ 23´ 093 799,89 (veintitrés millones noventa y tres mil setecientos noventa y nueve y 89/100 soles). La Universidad tiene contemplado como fecha final de recepción de obra el 30 de septiembre de 2019.

CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

A fin de garantizar la continuidad de la oferta académica del programa de Ingeniería Civil, la Universidad suscribió el “Convenio Específico entre la Universidad Ricardo Palma, de Lima. Asimismo, ha previsto las acciones y estrategias necesarias que garanticen la seguridad de sus estudiantes y docentes en los laboratorios y/o talleres de la Universidad Ricardo Palma.

Respecto al plan de mantenimiento y presupuesto, la Universidad ha previsto la elaboración de un informe de ejecución de las actividades, donde se detallen los resultados obtenidos y presupuesto utilizado en el 2018, sirviendo de insumo para actualizar el Plan de Mantenimiento de Infraestructura y Equipamiento 2019.

En síntesis, dice el SUNEDU,  es posible verificar que las actividades propuestas por la Universidad están articuladas para garantizar la prestación de un servicio educativo con infraestructura que cumpla las CBC, en tanto se implementarán laboratorios y se adquirirá equipamiento especializado. Asimismo, actualizará los planes de mantenimiento, de seguridad institucional, y protocolos.

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Con relación a la política de investigación, la Universidad ha planificado la priorización de las líneas de investigación para el año 2020, teniendo como referencia las líneas de investigación establecidas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Dichas líneas de investigación guardarán relación con los recursos humanos y físicos disponibles para realizar investigación. Asimismo, para el 2019, la Universidad ha destinado la suma de S/ 4´ 917 208,86 (cuatro millones novecientos diecisiete mil doscientos ocho y 86/100 soles), donde se considera las partidas presupuestales tales como proyectos de investigación, docentes, entre otros.

En línea con lo anteriormente descrito, es relevante que la Universidad también promueva actividades que fomenten la investigación en el marco de los recursos transferidos por la bonificación al docente investigador.

Asimismo, deberá garantizar la sostenibilidad de la ejecución de los proyectos en ambientes externos y en universidades nacionales y/o internacionales, así como la suscripción de convenios nacionales y/o internacionales para el fomento de la investigación.

SE MODIFICARÁ EL REGLAMENTO QUE REGULAN LA CONTRATACIÓN Y RATIFICACIÓN DOCENTE

En lo que corresponde a los mecanismos y/o procedimientos para la selección, evaluación periódica del desempeño de sus docentes, se observó inconsistencias en su normativa interna. Por ello, la Universidad plantea en su propuesta de PDA la modificación de los reglamentos que regulan la contratación y ratificación docente, así como los relacionados con la capacitación de los mismos.

En suma, las actividades contempladas permitirán el seguimiento y monitoreo de los avances que presente la Universidad en lo que respecta a ejecución de presupuesto destinado a la investigación, bonificación al docente investigador, así como los procesos de selección, capacitación y/o promoción docente.

SERVICIOS PARA ESTUDIANTES Y EGRESADOS

En cuanto a los servicios complementarios, la Universidad planificó la elaboración de planes de trabajo para el año 2019, los cuales tienen una asignación de S/ 7´ 148 729 (siete millones ciento cuarenta y ocho mil setecientos veintinueve y 00/100 nuevos soles).

Sobre la planificación al seguimiento al graduado, se plantea realizar un balance de las actividades ejecutadas en 2018, de acuerdo al plan de seguimiento a fin que sea insumo para la elaboración del documento denominado “Plan de Seguimiento al Graduado de la UNJFSC para el año 2019”.

Asimismo, como parte de las actividades de su PDA, la Universidad contempla la presentación de alianzas vigentes con instituciones privadas y/o públicas, se plantea actualizar el registro de los mismos al 2019 y remitirlo previa aprobación.

Sin perjuicio de lo planificado, y a fin de garantizar la sostenibilidad de los servicios complementarios, la Universidad deberá garantizar la continuidad del presupuesto en el rubro Recursos Ordinarios para los próximos años, supeditado al monto asignado por el Ministerio de Economía y Finanzas.

El SUNEDU concluye señalando que “se observa que las actividades propuestas por la Universidad son coherentes y cuentan con presupuesto para su ejecución”.

Finalmente agrega:  “Cabe mencionar que los resultados esperados son cuantificables, lo cual sirve para el respectivo seguimiento del progreso y eventual cumplimiento de las condiciones Básicas de Calidad (CBC).